Services aux employés

Nous offrons des services auprès des gestionnaires et employés visant le maintien en emploi et développement de compétences.

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Services offerts

Maintien en emploi

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1. Bilan de compétences

Le bilan de compétences est un processus structuré qui permet à un individu d'évaluer ses compétences, ses intérêts et ses motivations pour prendre des décisions éclairées concernant sa carrière.

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Les salariés qui souhaitent évoluer au sein de leur entreprise, obtenir une promotion, ou se réorienter au sein de leur domaine actuel peuvent utiliser un bilan de compétences pour mieux comprendre leurs compétences et planifier leur développement professionnel.

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2. Prévenir l’épuisement professionnel

Nous offrons des webinaires qui s'adresse à tous les employés qui souhaitent  

Les formations en entreprise axées sur la prévention de l'épuisement professionnel, également appelé burn-out, jouent un rôle crucial dans la promotion du bien-être des employés et dans la préservation d'un environnement de travail sain. Nous offrons ces formations en formule webinaire:

- Gestion du stress :

Le webinaire fournit des outils et des techniques de gestion du stress pour aider les employés à faire face aux pressions professionnelles de manière saine. Cela peut inclure des stratégies de gestion du temps, des techniques de relaxation, et la promotion d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

- Communication efficace :

‍La formation encourage une communication ouverte et efficace au sein de l'entreprise. Elle met l'accent sur l'importance du soutien social entre collègues et de la communication transparente avec la direction.