Services aux travailleurs indemnisés

Surmontez les défis professionnels due à une incapacité ou à une situation de handicap avec notre soutien

Description

Nous offrons des services aux individus à surmonter les défis liés à une transition professionnelle due à une incapacité ou à une situation de handicap.

Nous collaborons avec les assurances, les PAE, CNESST, IVAC et la SAAQ pour réintégrer les travailleurs sur le marché du travail.

Services offerts

1. Évaluation des habiletés transférables et emplois convenables compétences et des intérêts :

Le conseiller d'orientation effectue une évaluation approfondie des compétences, des aptitudes et des intérêts de la personne en réadaptation. Cela permet de mieux comprendre ses capacités professionnelles et de déterminer les domaines dans lesquels elle pourrait s'épanouir.

2. Orientation et réorientation professionnelle :

En se basant sur l'évaluation, le conseiller d'orientation aide à identifier des options professionnelles viables qui correspondent aux compétences et aux intérêts de la personne en réadaptation. Cela peut impliquer des ajustements ou des réorientations professionnelles en fonction de la nature de l'incapacité.

3. Information sur les opportunités du marché du travail :

Le conseiller d'orientation peut fournir des informations actualisées sur le marché du travail, y compris les tendances, les opportunités d'emploi et les exigences du secteur. Cela aide la personne en réadaptation à prendre des décisions éclairées concernant sa carrière.

4. Conseils sur la formation et le développement professionnel :

En fonction des objectifs professionnels identifiés, le conseiller d'orientation peut recommander des programmes de formation, des cours ou des certifications qui aideront la personne à acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans son nouveau domaine.

5. Aide à la recherche d'emploi :

Le conseiller d'orientation joue un rôle actif dans le processus de recherche d'emploi, en fournissant des conseils sur la rédaction de CV, la préparation d'entretiens, la construction de réseaux professionnels, et en facilitant l'accès à des ressources telles que des offres d'emploi adaptées.

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