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Solutions en emploi, développement des talents et transitions professionnelles

Objectif Emploi accompagne les organisations dans leurs enjeux liés à l’emploi, au développement des talents, à la mobilité professionnelle et aux transitions de carrière. Nos services complètent l’action des équipes RH grâce à un accompagnement spécialisé et humain.

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Équipe de recrutement discutant de stratégies de gestion des talents lors d'une réunion de collaboration.
Consultante en ressources humaines analysant des dossiers de recrutement sur une tablette dans un bureau professionnel.

Nos services pour accompagner les entreprises

Des solutions spécialisées pour soutenir vos équipes à chaque étape du parcours professionnel.

Reclassement professionnel au Québec

Un accompagnement individuel, humain et structuré pour soutenir les employés touchés par un licenciement ou une transition professionnelle.

  • Soutien structuré pour les employés touchés par une transition ou une perte d’emploi
  • Accompagnement individuel pour faciliter un retour rapide au marché du travail
  • Démarche humaine qui protège la réputation et la responsabilité sociale de l’entreprise
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PAE Carrière – Développement professionnel interne

Développez vos talents et favorisez leur évolution grâce à un accompagnement professionnel personnalisé.

  • Mobilité interne  
  • Développement des compétences  
  • Gestion des talents  
  • Engagement et rétention des employés  
  • Clarification du parcours professionnel
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Reclassement professionnel en contexte de licenciement collectif (CAR)

Service de reclassement professionnel offert aux entreprises dans le cadre d’un Comité d’aide au reclassement (CAR).

  • Pour les organisations : Un accompagnement structuré pour soutenir l’employeur dans la mise en œuvre du Comité d’aide au reclassement et coordonner les services selon le contexte du licenciement collectif.
  • Pour les employés : Un soutien personnalisé pour aider chaque personne à clarifier son projet, valoriser ses compétences et avancer vers une nouvelle étape professionnelle.
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Formations en entreprise – Développement des compétences

Des formations pratiques et admissibles pour renforcer les compétences, l’engagement et la performance durable des équipes.

  • Formations pratiques adaptées aux réalités des PME et des organisations
  • Développement des compétences clés pour soutenir la performance des équipes
  • Activités admissibles aux programmes de formation et de développement des compétences
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Vous avez un enjeu lié à vos équipes ou à une transition professionnelle?

Parlons de votre situation et identifions la solution la plus adaptée à votre organisation.

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Ressources et actualités du marché du travail

Articles, analyses et conseils pratiques pour mieux comprendre les enjeux de l’emploi, du développement professionnel et du monde du travail au Québec.

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Découvrez comment faire un choix de carrière éclairé en apprenant à mieux vous connaître, en explorant la réalité des métiers et en vous informant sur les perspectives du marché du travail.
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Pour un marché du travail plus résilient et inclusif

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Communiqué de presse - Objectif Emploi et AXTRA interpellent les candidat·es de Maurice-Richard afin de renforcer l’accès aux services publics d’emploi
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La santé mentale au travail est influencée par plusieurs facteurs, dont la charge de travail, le soutien, la communication et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Découvrez les principaux risques et les actions qui peuvent favoriser un milieu de travail plus sain.
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Des solutions humaines pour l’employabilité et la transition professionnelle

Objectif Emploi accompagne les personnes et les entreprises du Québec dans leurs enjeux d’employabilité, de transition professionnelle et de développement des compétences.
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