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Nous avons le plaisir d’annoncer qu’Objectif Emploi déménage au 35 rue Port Royal Est - bureau 300 à Montréal!

Les réseaux sociaux sont maintenant une partie imminente de nos vies, peu importe l’âge. Que ce soit un simple moyen d’être rejoint, un endroit où s’exprimer artistiquement, une nouvelle manièrede promouvoir son produit, les réseaux sociaux sont maintenant omniprésents dans quasi toute sles sphères de notre quotidien. Mais comment ce phénomène affecte-t-il la recherche d’emploi?C’est ce que nous allons tenter de décortiquer aujourd’hui.

C’est le moment pour vous de booster votre carrière et développer votre leadership ! Rejoignez le salon Access MBA à Montréal en présentiel le 2 avril.Access MBA met en relation les candidats aux programmes MBA les plus prestigieux avec les responsables des admissions des écoles de gestion canadiennes et internationales. Vous aurez l’opportunité de découvrir les programmes de MBA qui correspondent le mieux à votre profil et vos objectifs de carrière.

Notre directrice générale, Cecilia Soto-Flores, reçoit la remise des Prix Méritas 2022 tenue lors du colloque QUARIERA, le rendez-vous annuel pour les professionnels en employabilité. C'est la deuxième fois qu'elle le remporte après 2014.

Les médias sociaux font maintenant partie de nos habitudes de vie. Que ça soit par usage fréquent ou seulement pour communiquer avec nos proches. Aujourd’hui, selon statistiques Canada 90% de la population canadienne âgée entre 15 et 35 ans ayant internet utiliseraient ces plateformes et le nombre d’inscriptions augmente chaque année. Chez les jeunes, il peut être difficile de n’avoir aucun compte sur une des plateformes sociales. La raison est bien simple, le besoin d’acceptation est très important durant l’adolescence.

Le temps des Fêtes correspond, pour plusieurs, au moment du bilan de l’année, tant sur le plan personnel que professionnel. Formuler une résolution sans s’attarder aux moyens à prendre pour la tenir, c’est s’assurer d’avance que notre intention, notre souhait, notre désir, a peu de chance de se réaliser. Au fond, notre résolution ne restera qu’un vœu si on agit de cette manière.

Le temps des fêtes est une période particulière pour le marché de l’emploi. D’un côté, il y a ceux qui croient que cette période de l’année représente un creux, de l’autre, il y a au contraire ceux qui croient que le temps des fêtes est une opportunité à saisir afin de mettre ses outils de communication à jour (CV, lettre de présentation, profil LinkedIn), faire du réseautage, suivre des formations en ligne ou encore travailler sur sa connaissance de soi.

La gestion de la diversité en entreprise est un aspect important dans le contexte québécois du marché du travail. S’il reste des défis à surmonter, il convient de noter que les bénéfices en sont nombreux, non seulement en matière de rentabilité et d’efficience, mais aussi en ce qui concerne le bien-être des employés sur le milieu de travail.

La saison de l’automne rime avec le retour des salons de l’emploi! Après une année et demie à ne pouvoir se rencontrer presque exclusivement en virtuel, rien de mieux que de voir enfin des gens sur place et prêts à nous accueillir chaleureusement. Pour être bien préparé.e.s et profiter au maximum de cette expérience unique, voici quelques conseils.

Définir un objectif de manière précise est-il suffisant pour y arriver? Les études démontrent que 92% des personnes ne réussissent pas à atteindre leurs objectifs établis. Où se trouve le problème ?

Marie-Pier Dumont-Bal vous révèle ses conseils pour décrocher un emploi dans la fonction publique provinciale ou fédérale.

Avec la baisse des cas de COVID-19 partout au Québec et le déconfinement graduel, une période importante de transition s’amorce sur le marché du travail. Plusieurs secteurs d’emploi ré-ouvrent alors que d’autres font un retour progressif en présentiel. Comment s’assurer de faire un retour au travail sécuritaire pour sa propre santé et celle des autres ? Comment retrouver des habitudes de travail après une longue période de chômage ? Comment se réhabituer à travailler au bureau après plus d’un an de télétravail ?

Le manque d’expérience représente souvent un obstacle à la recherche d’emploi, surtout pour les nouveaux arrivants. Ccomment accumuler de l’expérience québécoise dans un domaine qui exige plus souvent qu’autrement de l’expérience au pays ? Comment aller chercher cette première expérience qui sera cruciale pour votre avenir professionnel ? C’est ici que les entreprises d’insertion peuvent jouer un rôle-clé.

Nos conseillers en emploi vous proposent les meilleurs trucs à connaitre pour avoir des bonnes références et lettres de recommandation professionnelles.

Mardi 16 février 2021 s’est tenue en direct sur Facebook, la remise des Prix Méritas 2021 du colloque QUARIERA. Objectif Emploi est fier de vous annoncer aujourd’hui que, grâce à la collaboration de toute son équipe, nous avons remporté le prix Leadership 2021 !

Objectif Emploi vous partage le top 3 de ses activités préférés hivernales à Montréal !

Toute relation, personnelle ou professionnelle, saine repose sur une bonne communication. Si certains sont déjà coutumiers du travail à distance, rares sont ceux qui sont habitués à être en télétravail à 100%. Et pourtant, c’est le lot de beaucoup d’entre nous en ces temps exceptionnels!

Marie-Pier Dumont-Bal, conseillère en emploi, nous propose quelques trucs pour bien prendre soin de soi en cette période difficile.

En collaboration avec Juripop et animation de Maître Audré Fortier.

Entretien avec Alexandre Rhéaume qui nous fait visiter les coulisses du métier de monteur vidéo.

L’année 2020 sera une année mémorable pour le domaine de l’emploi. L’évolution du marché du travail québécois est incontestable. Chaque semaine, la presse, la radio et autres médias nous rappellent que la situation économique de la belle province et même du pays tout entier est une source d’inquiétude.

Nous l’avons lu dans la presse et tous les médias, la moitié des offres d’emploi ont disparu et le nombre de chômeurs a augmenté ces derniers mois. Les chiffres de Statistique Canada sont en constante augmentation et révèlent que le Québec est la province la plus touchée.

Le CV créatif a commencé à être utilisé de plus en plus au Québec de par son originalité qui réussit à captiver le recruteur.

La pandémie a malheureusement occasionné de nombreuses pertes d’emploi dans notre société. La perte d’un emploi que l’on aimait, sans en avoir un autre en vue, peut créer un certain sentiment d’instabilité. Cela pourrait également engendrer une soudaine crise d’identité. Pour les personnes qui associent de très près leur identité à leur travail, la perte de leur emploi pourrait leur enlever leur image de soi habituelle.

Si les entrevues à distance étaient de plus en plus pratiquées, le confinement a rendu cette étape de recrutement incontournable! Tout chercheur en emploi doit désormais se préparer à cet exercice particulier. Mais se prépare-t-on de la même manière à une entrevue virtuelle comme on se prépare à une entrevue en face à face?

Alors même que nous sommes en dehors de notre zone de confort en travaillant différemment, nous découvrons de nouvelles choses sur nous-même et nos manières de travailler. La presse a fait couler beaucoup d’encre sur la transition numérique et nous pouvons nous demander comment faire ce virage.

Dans l’ère technologique d’aujourd’hui et d’autant plus avec la pandémie du COVID-19, les cours en ligne deviennent de plus en plus présents. D’ailleurs, ils se développent de plus en plus, non seulement pour les étudiants, mais aussi pour des entreprises qui emploient davantage cette méthode d’apprentissage et d’entraînement.

Nous traversons présentement une époque merveilleuse d’apprentissage. Cette pandémie est une chance pour nous tous de découvrir nos stratégies personnelles d’adaptation.

En 2018, un enquête Indeed révélait que 6% des candidats recherchaient la possibilité de faire du télétravail ! Ce qui était considéré avant comme un avantage salarial ou une exception parmi les employés est désormais une manière de travailler subie dans plusieurs métiers.

Dans l’attente de nouvelles des mesures de déconfinement, le monde se prépare à vivre encore quelques semaines de distanciation sociale avec le « restez chez vous » comme devise.

Pourquoi ne pas profiter de cette période de confinement pour vérifier et améliorer votre e-réputation?

Petits conseils de comment user son temps de confinement pour entretenir son réseau Linkedin.

Avec la pandémie du COVID-19, beaucoup de personnes se retrouvent à travailler de la maison pour continuer à offrir leurs services et répondre aux besoins de leur clientèle du mieux possible. Oui, nous vivons dans une ère numérique facilitant le travail à distance. Toutefois, une adaptation à travailler de chez soi est requise et de nombreux défis sont à relever.

Si le doute nous est parfois utile pour remettre certains éléments en perspective et alimenter notre réflexivité, il peut cependant devenir envahissant lorsqu’il est dirigé envers nous-mêmes, notamment en contexte professionnel. Le sentiment d’imposture est cet état de doute envers nos capacités au travail ; l’ultime conviction d’être inadéquat.

Analyse du bilan de compétence au travers du film « Incassable » de Night Shyamalan.

L’entretien d’embauche est une étape fondamentale pour l’accès à l’emploi. C’est une étape critique où en un moment très court il faut réussir à convaincre l’employeur que vous êtes le meilleur candidat parmi un grand nombre de candidatures. C’est pourquoi il est indispensable de bien réussir son entrevue. Mais comment bien réussir son entretien d’embauche ?

Il est dit que 80% des emplois au Québec ne sont pas affichés. Ce chiffre des 80-20, repris dans la plupart des articles dédiés à la recherche d’emploi au Québec, et dont on a oublié la source, est certes très excessif, mais traduit tout de même, comme dans toute exagération, une part de vérité.

On perd notre emploi; une maladie ou un accident nous force à changer de profession; une immigration au Canada nous oblige à recréer nos repères professionnels.

Objectif Emploi vous souhaite une bonne nouvelle année 2018 !

Nous vous souhaitons à toutes et à tous, nos meilleurs vœux de fin d'année et nous vous retrouverons en 2018 pour vous accompagner dans la réussite de votre projet de carrière!

Malgré les problématiques économiques et sociales vécues lors de la sortie choisie ou forcée de la vie active après 55 ans, certains retraités (es) vont désirer retourner sur le marché du travail à temps partiel ou à temps plein. Néanmoins, certains obstacles ou contraintes se dressent sur leur chemin.

Témoignage de Walid, client pour le service d'aide à la recherche d'emploi.

Résumé en photos de l'assemblée générale annuelle de 2017.

Passage de notre directrice générale à la Radio hispanophone Ozonico.

Selon une étude de la Fondation de l’Entrepreneurship, près d’un tiers des jeunes entrepreneurs ont fermé leur entreprise après un an d’existence. La raison à cela? Un manque de clientèle. Cela signifie qu’il y a eu, bien souvent, une planification mal préparée avant le démarrage.

Témoignage d'une ancienne cliente à l'égart de Guy Gauthier, conseiller en emploi.

Objectif Emploi vous souhaite une belle et heureuse année 2017, ainsi que tous nos vœux de réussite dans la réalisation de vos projets !‍