2022 nous quitte!

Cette période de l’année nous invite inévitablement à une réflexion et à réaliser une introspection de soi. C’est l’occasion d’apprendre de nos expériences pour mieux faire les fois suivantes.

Cette année, Objectif Emploi a pu compter avec le travail ardu de 24 collaborateurs qui ont participé à notre succès. Je souhaite partager avec vous la richesse de cette équipe qui a travaillé sans arrêt et qui n’ont d’autres objectifs que la réussite professionnelle de nos participants. Je tiens à leur exprimer ma gratitude et à leur manifester ma fierté de les avoir à mes côtés.

Pour un gestionnaire comme je le suis, savoir que l’on peut compter sur le soutien inconditionnel de son équipe est un grand privilège. Je peux dire que nous avons une équipe soudée, créative et unique qui nous a amené à former la famille d’Objectif Emploi.

L’année 2022 a aussi été chargée de nouveaux défis et elle a été l’une de plus réussies de notre belle organisation. Cette année, nous avons eu la possibilité d’élargir notre offre de services en travaillant directement avec les entreprises. Cette expérience nous a permis de mieux comprendre leur besoin et de mieux préparer nos participants pour l’obtention et le maintien en emploi ainsi que leur évolution au sein de leur milieu de travail.

À nos administrateurs, présidés par Denis Hamel, qui partagent nos valeurs humanistes et qui croient à la mission d’Objectif Emploi, leur soutien stratégique a été présent toute l’année. Je tiens à les remercier leur implication dans les causes sociales et je veux croire que vous serez le modèle pour d’autres personnes qui souhaiterons s’impliquer au sein de la communauté pour faire de notre monde un milieu ouvert à la diversité, accueillant et inclusif.

A nos participants qui sont l’essence même de notre mission et le centre de notre action : j’ai une pensée très spéciale pour vous car vous êtes une source d’inspiration constante. Vous apportez avec vous une richesse sans pareille et des compétences qu’apporteront à la richesse de votre terre d’accueil. Quelque soit les premières difficultés rencontrées, ne perdez jamais l’espoir et sachez que vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner.

Peut-être cette année sera pour vous la première fois où vous vous sentirez seule et loin de votre famille. N’oubliez pas que vous pouvez compter sur nous.

Chère famille d’Objectif Emploi, je vous souhaite une bonne période de fêtes de fin d’année. Profitons de cette période pour réfléchir et voir comment nous pourrions mener notre mission encore plus loin pour faire la différence dans la vie des personnes qui nous choisissent.

De mon côté je souhaite aussi garder l’espoir de voir un monde plus juste, sans guerre, un monde qui veille sur ses enfants, jeunes adultes et ainés qui ont fort travaillé pour notre bien-être.

Bienvenue à 2023!!

Cecilia Soto-Flores

Directrice générale d'Objectif Emploi

Article publié le .
21/12/2022
retour aux articles
Articles récents

Visionnez les dernières nouvelles

Évaluation Comparative des Études au Québec : Un Guide Complet pour les Nouveaux Arrivants

Découvrez notre article pour tout savoir sur la reconnaissance des études réalisées à l’étranger pour les nouveaux arrivants au Québec. Faire évaluer ses études par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) est essentiel pour intégrer le marché du travail ou poursuivre des études. L’évaluation comparative, bien qu’elle ne constitue ni un diplôme ni une équivalence officielle, compare vos études avec le système éducatif québécois et peut être un atout précieux pour votre réussite professionnelle et académique dans la province.
Voir l'article

Comment améliorer son expression écrite?

Savoir s’exprimer à l’écrit est une compétence fondamentale dans le monde du travail, que ce soit pour rédiger un CV, concevoir une lettre de motivation ou écrire un courriel par exemple. Bien qu’il existe des outils tels que Chat GPT pouvant rédiger des textes à notre place, il n’en demeure pas moins qu’il est important de savoir écrire sans dépendre de l’intelligence artificielle, ne serait-ce que pour ajouter une touche de personnalité à notre texte. Voici donc quelques astuces pour vous aider à améliorer votre expression écrite.
Voir l'article

Le DISC : un outil pour mieux travailler ensemble

Connaissez-vous le DISC ? Conçu par William Moulton Marston en 1928 et adapté au recrutement en 1956 par Walter Vernon Clarke et J.P. Cleaver, ce modèle détermine les profils de communication en examinant nos habitudes et nos réactions dans divers environnements. Le test FORCE4DISC, est particulièrement utilisé par les entreprises afin de mieux connaître les membres de l’équipe, favoriser le team building, améliorer la communication, gérer les conflits et développer le leadership.
Voir l'article
Ôsez entreprendre

Nous pouvons vous aider à vous lancer