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Des solutions en emploi adaptées aux réalités des entreprises

Objectif Emploi accompagne les organisations du Québec dans la gestion des talents, les transitions professionnelles et le développement des compétences, avec une approche humaine et structurée.

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Affichage d'offres (Gratuit)
Équipe de recrutement discutant de stratégies de gestion des talents lors d'une réunion de collaboration.
Consultante en ressources humaines analysant des dossiers de recrutement sur une tablette dans un bureau professionnel.

Nos services pour accompagner les entreprises

Des solutions concrètes pour soutenir vos équipes, gérer les transitions professionnelles et répondre à vos obligations en emploi, partout au Québec.

Programme de reclassement professionnel

Un accompagnement individuel, humain et structuré pour soutenir les employés touchés par un licenciement ou une transition professionnelle.

  • Soutien structuré pour les employés touchés par une transition ou une perte d’emploi
  • Accompagnement individuel pour faciliter un retour rapide au marché du travail
  • Démarche humaine qui protège la réputation et la responsabilité sociale de l’entreprise
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PAE Carrière – Développement professionnel interne

Un accompagnement professionnel pour renforcer l’engagement, la rétention et l’évolution interne des employés.

  • Structured support for employees affected by job transitions or layoffs
  • Individual guidance to facilitate a faster return to the job market
  • A human-centered approach that protects the organization’s reputation and social responsibility
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Reclassement professionnel en contexte de licenciement collectif (CAR)

Service de reclassement professionnel offert aux entreprises dans le cadre d’un Comité d’aide au reclassement (CAR).

  • Support for organizations managing a Comité d’aide au reclassement (CAR) process
  • Assistance for employees affected by collective layoffs
  • Structured transition support that helps ensure compliance and smoother workforce transitions
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Formations en entreprise – Développement des compétences

Des formations pratiques et admissibles pour renforcer les compétences, l’engagement et la performance durable des équipes.

  • Formations pratiques adaptées aux réalités des PME et des organisations
  • Développement des compétences clés pour soutenir la performance des équipes
  • Activités admissibles aux programmes de formation et de développement des compétences
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Ressources et actualités du marché du travail

Articles, analyses et conseils pratiques pour mieux comprendre les enjeux de l’emploi, du développement professionnel et du monde du travail au Québec.

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Academos, l’outil pour une exploration interactive de l’univers professionnel

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Choisir un programme au cégep ou à l’université peut soulever bien des questions. Et si vous pouviez discuter gratuitement avec des pros de différents métiers? Découvrez Academos, la plateforme québécoise qui met les 14-30 ans en contact avec des mentors pour explorer des carrières et développer leur réseau.
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L’importance de faire un budget personnel : un outil essentiel pour une saine gestion financière

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L'orientation professionnelle est essentielle pour naviguer dans le monde de l'emploi et améliorer la satisfaction au travail.
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Productivité au Québec : passer de l’effort au rendement

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La productivité occupe une place centrale dans les discussions au Québec. Pourtant, au-delà des heures travaillées, ce sont souvent l’organisation du travail et la clarté des attentes qui font la différence. Cet article propose un regard nuancé sur les défis vécus par les entreprises et partage des pistes concrètes pour mieux structurer le travail, intégrer les talents et produire efficacement, sans s’épuiser.
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Des solutions humaines pour l’employabilité et la transition professionnelle

Objectif Emploi accompagne les personnes et les entreprises du Québec dans leurs enjeux d’employabilité, de transition professionnelle et de développement des compétences.
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