voir L'Article
Entretien avec Cecilia Soto-Flores, directrice générale d'Objectif Emploi, sur la Radio hispanophone Ozonico
Entretien avec Cecilia Soto-Flores, directrice générale d'Objectif Emploi, sur la Radio hispanophone Ozonico
Cecilia Soto-Flores, directrice générale d'Objectif Emploi, était en direct hier, à la radio hispanophone Ozonico pour exposer nos différents services gratuits : nos ateliers d'aide à la recherche en emploi pour les nouveaux arrivants, la formation ASP Lancement d'une entreprise et enfin notre service d'orientation.
Pour écouter l'entrevue : https://www.facebook.com/24933035823/videos/10154408081340824
Article publié le .
27/5/2017
Articles récents
Visionnez les dernières nouvelles
Évaluation Comparative des Études au Québec : Un Guide Complet pour les Nouveaux Arrivants
Découvrez notre article pour tout savoir sur la reconnaissance des études réalisées à l’étranger pour les nouveaux arrivants au Québec. Faire évaluer ses études par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) est essentiel pour intégrer le marché du travail ou poursuivre des études. L’évaluation comparative, bien qu’elle ne constitue ni un diplôme ni une équivalence officielle, compare vos études avec le système éducatif québécois et peut être un atout précieux pour votre réussite professionnelle et académique dans la province.
Voir l'article
September 16, 2024
Comment améliorer son expression écrite?
Savoir s’exprimer à l’écrit est une compétence fondamentale dans le monde du travail, que ce soit pour rédiger un CV, concevoir une lettre de motivation ou écrire un courriel par exemple. Bien qu’il existe des outils tels que Chat GPT pouvant rédiger des textes à notre place, il n’en demeure pas moins qu’il est important de savoir écrire sans dépendre de l’intelligence artificielle, ne serait-ce que pour ajouter une touche de personnalité à notre texte. Voici donc quelques astuces pour vous aider à améliorer votre expression écrite.
Voir l'article
July 29, 2024
Le DISC : un outil pour mieux travailler ensemble
Connaissez-vous le DISC ? Conçu par William Moulton Marston en 1928 et adapté au recrutement en 1956 par Walter Vernon Clarke et J.P. Cleaver, ce modèle détermine les profils de communication en examinant nos habitudes et nos réactions dans divers environnements. Le test FORCE4DISC, est particulièrement utilisé par les entreprises afin de mieux connaître les membres de l’équipe, favoriser le team building, améliorer la communication, gérer les conflits et développer le leadership.
Voir l'article
June 12, 2024
Ôsez entreprendre