Stratégies de recrutement et recherche de subventions

Recruter efficacement est aujourd’hui un véritable enjeu stratégique pour les organisations, qu’elles soient en croissance, en transformation ou en recherche de stabilité. Cette formation vous outille pour optimiser vos processus de recrutement tout en vous donnant accès à des stratégies concrètes et à des ressources financières peu exploitées.

En combinant les bonnes pratiques de recrutement avec la connaissance des subventions disponibles, vous pourrez attirer les bons talents, structurer vos démarches, tout en maximisant vos ressources.

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Objectifs de la formation

• Comprendre les différentes étapes clés d’un recrutement structuré
• Identifier et appliquer les meilleures stratégies pour attirer des candidat·es qualifié·es
• Créer un processus équitable, inclusif et conforme aux obligations légales
• Connaître les programmes de subventions disponibles pour soutenir vos efforts de recrutement
• Savoir comment faire une demande et répondre aux critères d’admissibilité

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À qui s’adresse cette formation ?

• Gestionnaires, responsables RH, entrepreneur·es
• Organismes communautaires ou entreprises cherchant à structurer ou financer leur recrutement

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Format et logistique

• Durée : 3 heures
• Format : Formation hybride (en ligne ou en présentiel selon vos besoins)

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Pourquoi nous faire confiance ?

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Une expertise humaine, solide et reconnue

Depuis 1993, Objectif Emploi s’impose comme un acteur incontournable en développement de carrière dans le paysage montréalais. En tant qu’organisation à but non lucratif, nous avons pour mission de soutenir l’intégration socioprofessionnelle des individus et d’accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs équipes.

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Une expérience significative et diversifiée

Au fil des années, nous avons accompagné une clientèle variée dans leurs transitions professionnelles, sociales ou personnelles. Que ce soit en orientation, employabilité, coaching ou entrepreneuriat, notre approche est toujours adaptée aux réalités du terrain.

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Une équipe de professionnels dévoués

Nos intervenants sont reconnus pour leur écoute, leur efficacité et leur professionnalisme. Chacun d’eux adhère à un code d’éthique rigoureux et possède une solide expertise en counseling et en gestion de carrière.

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Un accompagnement centré sur vos besoins

Nous plaçons les employés et gestionnaires au cœur de nos interventions, avec des services flexibles, humains et orientés vers des résultats concrets et durables.

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Nos formations sont assurées par nos conseiller·ère·s d’orientation membres de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ), qui travaillent selon les normes les plus rigoureuses en matière d’éthique, de confidentialité et de professionnalisme.