Pour un marché du travail plus résilient et inclusif

Publié
25/8/2026
Visuel de la plateforme électorale 2026 d’Objectif Emploi et d’AXTRA pour un marché du travail plus résilient, inclusif et prospère.
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COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Pour diffusion immédiate

Objectif Emploi et AXTRA appellent les candidat∙es de la circonscription de Maurice-Richard à s’engager pour un marché du travail plus résilient, plus inclusif et plus prospère

Montréal, le 25 août 2026 – À l’approche des élections générales au Québec, Objectif Emploi et AXTRA, l’Alliance des centres-conseils en emploi, interpellent les candidat·es dans la circonscription de Maurice-Richard et leur demandent de s’engager concrètement en faveur de services publics d’emploi accessibles, financés adéquatement et reconnus à leur juste valeur.

Malgré des besoins clairement identifiés, l'accès aux services des centres-conseils en emploi pour les personnes au chômage, en situation précaire ou en processus de réinsertion demeure insuffisant. Il est aujourd'hui de plus en plus difficile d'obtenir un accompagnement ou une formation qualifiante, faute de ressources financières adéquates ou en raison de critères d'admissibilité trop restrictifs. Nous en sommes témoins au quotidien à Montréal.

Des personnes échangent dans un centre de services. La priorité présentée est d’instaurer un financement stable, équitable et aligné sur le juste coût des services publics d’emploi.
Un marché du travail plus résilient

Ces lacunes privent le Québec du plein potentiel de milliers de personnes qui souhaitent contribuer à l'économie. Objectif Emploi et AXTRA identifient trois priorités pour créer un marché du travail plus résilient, plus inclusif et plus prospère : 

  1. Instaurer un financement stable, équitable et aligné sur le juste coût des services publics d'emploi pour les organismes spécialisés afin qu’ils disposent des ressources nécessaires pour soutenir les personnes dans leur parcours professionnel et ainsi contribuer à un marché du travail plus résilient.
  2. Garantir un accès aux services publics d'emploi à toute personne exprimant un besoin réel d’accompagnement en matière d'intégration ou de maintien en emploi, indépendamment de son statut socioéconomique ou de sa situation d'emploi pour un marché du travail plus inclusif.
  3. Reconnaître les centres-conseils en emploi comme de véritables partenaires stratégiques des services publics d'emploi, capables d'innovation et de rigueur, et leur accorder les ressources et la marge de manœuvre nécessaires pour accompagner efficacement toutes les personnes qui ont besoin de leur expertise afin de créer un marché du travail plus prospère. 

Deux professionnels collaborent devant un ordinateur. La priorité présentée est de reconnaître les centres-conseils en emploi comme des partenaires stratégiques des services publics d’emploi.
Un marché du travail plus prospère

« Le marché du travail québécois est en profonde transformation. Ces mutations imposent des transitions, des réorientations et des requalifications professionnelles de plus en plus fréquentes, et ce, tout au long de la vie des individus. Cette situation exige des services d'emploi à la hauteur de ces besoins afin de permettre à tous et toutes de mettre à profit leurs compétences au bénéfice de la société et de l’économie du Québec », ajoute Valérie Roy, directrice générale d’AXTRA.

Les priorités et les demandes d’engagement d’AXTRA sont disponibles ici : https://axtra.ca/plateforme_2026/

Deux travailleurs en milieu industriel. La priorité présentée est de garantir l’accès aux services publics d’emploi à toute personne ayant un réel besoin d’accompagnement.
Un marché du travail plus inclusif

À propos

Objectif Emploi 

Objectif Emploi est un organisme spécialisé en développement de carrière et en employabilité qui accompagne depuis plus de 30 ans les personnes de l’île de Montréal dans leur intégration et leur évolution sur le marché du travail québécois. Il dessert notamment les nouveaux arrivants en leur offrant des services adaptés à leurs besoins : aide à la recherche d’emploi, rédaction et optimisation de CV, préparation aux entrevues, orientation professionnelle, bilan de compétences, information sur le marché du travail et validation de choix de carrière. 

AXTRA

AXTRA, l'Alliance des centres-conseils en emploi, a pour mission de représenter, informer et soutenir ses 85 centres-conseils en emploi face aux enjeux du marché du travail. Ses membres regroupent près de 1 200 professionnel∙les qualifié∙es et accompagnent annuellement plus de 65 000 personnes dans leur cheminement professionnel (recherche d'emploi, réorientation de carrière, etc.), de même que des milliers d'entreprises à travers la province.

Renseignements

Yoan Beraud, directeur général

Objectif Emploi

Yoan Béraud
Yoan Béraud
Directeur général et responsable de la protection des renseignements personnels

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